Pós-Graduação em Gestão

de Pessoas e Liderança

Desenvolva as competências essenciais para liderar pessoas e equipes de alta performance em um mundo de mudanças constantes. 

Transforme sua Liderança com a 5ª Melhor Escola de Negócios do Mundo!

Vantagens de se capacitar com a Pós-Graduação em Gestão:

DIÁLOGOS COM O MERCADO

Bate-papo com líderes e profissionais relevantes no mercado;

FORMATO

• Presencial

• Live

• Online (Gravado)

LIDERANÇA PESSOAL

Desenvolver sua liderança pessoal e do seu time, adquirindo uma bagagem sólida em negócios e organizações sustentáveis;

MÓDULOS OPCIONAIS

Internacional: para profissionais que desejam vivenciar uma experiência educativa com as instituições parceiras da FDC no exterior.

Brasil: encontro imersivo nacional de participantes e ex-participantes da Pós-Graduação.

Estrutura da Pós-Graduação em Gestão:

Inspirado em alguns skills preconizados pelo World Economic Forum – resolução de problemas complexos, pensamento crítico e adaptativo, criatividade, trabalho colaborativo e transdisciplinaridade –, o Programa é estruturado em quatro blocos denominados Percursos, a serem cursados em até dois anos.

PRÉ-PERCURSO - ABERTURA E INTEGRAÇÃO

• Acolhimento e Integração; 
• Mindset Global;

PERCURSO 1 - O INDIVÍDUO NAS ORGANIZAÇÕES E NA SOCIEDADE

• Líder de Si Mesmo;
• Design Organizacional;
• Negócios e Organizações Sustentáveis.

PERCURSO 2 - VISÃO SISTÊMICA DA ORGANIZAÇÃO

• Ambiente Externo - Ambiente Interno;
• Crescimento e Inovação.

PERCURSO 3 - DESAFIOS DA GESTÃO

• Finanças Empresariais;
• Decisões em Finanças;
• Marketing Estratégicos;
• Proposta de Valor; 
• Estratégia de Negócios;
• Implementação Estratégica; 
• Organizações Ambidestras;
• Cultura Ágil;
• Liderança Adaptativa;
• Estratégia e Adaptabilidade em Projetos; 
• Clienting;
• Cross Marketing;
• Gestão da Inovação; 
• Visão Integrada da Cadeia de Valor – Supply Chain Management; 
• Organizações Humanizadas e Positivas • People Analytics.

PERCURSO 4 - PRATICAGEM

• Business Design - BD;
• Simulação Empresarial - Business Game Tecnomind.

Conheça os conteúdos da Pós-Graduação em Gestão:

PERCURSO 1 - O Indivíduo na Organização e na Sociedade

O participante desenvolve competências que permitem uma reflexão sobre a lógica e as dinâmicas inter e intraorganizacionais, bem como sobre os fatores cruciais do processo de decisão e liderança em contextos cada vez mais globais, diversos e inter-relacionados.

Este Percurso permite ainda ao participante tomar maior consciência de si, desenvolver a capacidade de reflexão sobre atitudes, valores e contextos como caminho de construção de relacionamentos conscientes e sustentáveis. Esse Percurso é composto por quatro disciplinas obrigatórias que somam 72 horas-aula.

PERCURSO 2

O Percurso 2 tem como objetivo central trazer a realidade para dentro da sala de aula, propiciando um ambiente rico em discussões e aprendizado, desenvolvendo assim uma visão sistêmica e integrada da organização. Como enfrentar os desafios do processo de tomada de decisão e do alinhamento do modelo organizacional com foco no desempenho?

O participante terá como percurso, três desafios:

Desafio 1: ambiente externo

Desafio 2: ambiente interno

Desafio 3: crescimento e inovação

Os objetivos específicos são:

• Comparar os processos de gestão sob a ótica tradicional versus sistêmica identificando os desafios e impactos gerados nas organizações.
• Analisar o ambiente externo das organizações comparando as variáveis relevantes para diferentes setores e estágios de desenvolvimento.
• Avaliar o ambiente interno das organizações para competir no ambiente externo.
• Organizar os elementos do processo decisório para dar suporte ao crescimento e desempenho organizacional.

PERCURSO 3 - Desafios da Gestão

O participante terá como foco analisar os desafios da gestão, por meio de disciplinas específicas das áreas de Estratégia, Finanças, Pessoas e Marketing, e deverá ser capaz de compreender e construir alternativas de gestão das relações indivíduo-trabalho-organizações-sociedade.

PERCURSO 4 - Prática



Tem como objetivo colocar os participantes em uma situação real de mercado, em que possam aplicar, experimentar e ampliar os conceitos aprendidos ao longo do Programa. Uma oportunidade especial de aplicação e consolidação do conhecimento em gestão.

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC

Durante os Percursos do Programa, o participante irá construir como Trabalho de Conclusão de Curso – TCC o Business Design (BD), que tem por objetivo colocá-lo em uma situação real de mercado. O BD possibilita a realização de um projeto com base nos métodos ágeis de desenvolvimento de soluções para problemas complexos. Além disso, irá aplicar o conhecimento adquirido por meio de uma simulação empresarial.

Confira o que os ex-alunos dizem sobre a Pós-Graduação em Gestão da Fundação Dom Cabral:

“O que eu vim buscar na Fundação Dom Cabral foi aumentar o número de ferramentas que eu tenho e, assim, conseguir liderar de uma forma não só melhor, mas também mais moderna”

Gustavo Caldeira

Amazon Web Services

A Pós-Graduação em Gestão foi desenvolvida para:

Profissionais graduados em busca de autodesenvolvimento. 

Pessoas que desejam alavancar a carreira, aprofundar conhecimentos em gestão para liderar, empreender e/ou transformar a realidade das organizações.

Capacite-se com Professores da Fundação Dom Cabral

Kelly Guarnier

Vasta experiência na área de Recursos Humanos, com abordagem sistêmica integrada à estratégia de negócios, tendo sido responsável pela transformação do Modelo de Business Partnering de RH em diversas Empresas.

Marcus Lindgren

Experiente Executivo, Empreendedor, Investidor e Consultor em Estratégia, Governança e Gestão, com background em grandes corporações e middle market.

José Pedro Barbosa Lins

Professor Associado da FDC, com mais de 36 anos de experiência profissional e voluntariado, desenvolvendo projetos acadêmicos, mentoria e projetos nas áreas de Competitividade Sustentável (CS), Sustentabilidade, Responsabilidade Socioambiental Corporativa (RSC), entre outras. 

Jorge Duarte Veiga Roldão

Mestre em Administração, pela Fundação Getúlio Vargas, FGV-RJ, em 2001. Também é Mestre em Educação e Psicopedagogia, pela Universidad de La Habana, Cuba, em 1999 e Especialista em Psicopedagogia, pela Universidad de La Habana, Cuba, em 1998.

Frederico Vidigal

Atua nas áreas Estratégia, Planejamento Estratégico, Inteligência de Mercado e gestão mercadológica. Possui Pós-doutorado em Administração e é Doutor em Ciência da Informação pela UFMG. Mestre em Administração com especializações lato sensu em Gestão de Micro e Pequenas Empresas e MBA em Engenharia e Inovação.

*(corpo docente sujeito a alterações)

Prepare-se para alavancar o seu conhecimento em Gestão!

30x 1.638,00

Condições de pagamento especiais!

​*Neste valor não estão inclusas despesas de hospedagem, transporte e alimentação.

Informações sobre a próxima turma: 

• Início: 14 e 15 de fevereiro de 2025
• Local: Campinas–SP
• Formato: Presencial, Live (Online ao vivo) e Online (Gravado)
• Carga Horária: 375h

Como funciona o Processo Seletivo?

1. Inscrição: Preenchimento da ficha de inscrição conforme a localização escolhida.
2. Entrevista individual (telefone ou videochamada): serão observados expectativas e motivação para o programa. Adequação do programa ao momento de vida e carreira. Experiência profissional.
3. Matrícula: documentos necessários: diploma de conclusão de curso superior (licenciatura plena ou bacharelado), ou diploma de conclusão de curso sequencial de formação específica (original e cópia frente e verso), documento atual com foto e CPF. 

Matrícula condicionada à aprovação no processo seletivo

• Divulgação dos resultados: o resultado do processo seletivo será comunicado por telefone.

Sobre nós:

Tornando os objetivos de pessoas e empresas possíveis

20 anos transformando a vida de gestores

+5000 executivos atendidos 

Somos sua conexão com a Fundação Dom Cabral, a melhor Escola de Negócios da América Latina e a 5ª melhor do mundo, segundo o ranking do Financial Times.